2025년의 최저임금이 지난해보다 상승했습니다. 2022년과 2023년에는 연이어 5%의 증가율을 기록했으며, 2024년에는 2.5% 상승했습니다.
최저임금 협의 과정의 어려움
‘최저임금위원회’는 노동과 경영의 입장 차이를 좁히지 못해 결정에 어려움을 겪었습니다. 매년 최저임금을 협상할 때마다 힘든 협상이 이어지고 있습니다.
역대 최저 시급 변화
2016년부터 2024년까지 최저 시급과 월급이 점진적으로 증가해 왔습니다. 이는 각각의 년도에 따라 조금씩 상승한 결과입니다.
2025년 최저임금의 전망
2025년 7월에 확정될 예정인 최저임금은 시급 10,000원 시대를 맞이할 전망입니다. 현재 10,000원까지는 140원만 남아 있어, 실제 2025년 최저 시급은 10,000원을 넘길 것으로 보입니다.
최저임금은 인플레이션율을 기반으로 설정되며, 윤석열 대통령은 선거 당시 현 정부의 급격한 최저임금 인상을 비판하며 업종별, 지역별 차등 적용의 필요성을 언급했습니다.
2024년 기준 최저임금 계산 방법
2024년 최저 시급은 9,860원이며, 이를 일급으로 환산하면 8시간 근로 기준 78,800원입니다. 월급으로 환산할 경우 ‘209시간 × 시간당 임금’으로 계산되며, 이는 월 2,060,740원에 해당합니다. 연봉으로 환산하면 24,728,880원입니다.
이와 같이 2025년 최저임금은 노동과 경영의 이견을 좁히는 과정에서 어려움을 겪었음에도 불구하고, 결국 인플레이션율을 반영하여 역대 최고 수준으로 설정될 전망입니다.
최저임금위원회의 결정 과정과 최저임금의 계산 방법 등을 통해 근로자들이 자신의 권리를 정확히 이해하고 계산할 수 있는 기회를 제공받게 되었습니다.