근로자라면 누구나 한 번쯤 퇴사를 꿈꾼다. 하지만 막상 퇴사를 하려고 하면 막막하다. 회사에서는 알아서 처리해주겠지만 내가 챙겨야 할 서류들은 무엇인지, 또 세금 처리는 어떻게 해야 하는지 모르는 경우가 많다.
퇴사는 언제나 설레는 일이지만 준비 없이 맞이한다면 마냥 즐겁지만은 않을 것이다. 따라서 아래에서는 2023년 기준으로 퇴직금 지급기준과 퇴직금 수령방법등에 대해 알아보겠다. 미리미리 필요한 서류 및 절차를 숙지하여 원활한 퇴사 진행을 하도록 하자.
2023 퇴직금 지급기준
퇴직금 지급기준은 크게 근로자성 인정여부와 계속 근로기간 확인을 통해 그 기준을 정한다. 자세한 사항은 아래와 같다.
근로자 인정 여부
근로자여야 하며, 근로자란 직업의 종류 업종에 관계없이 임금(급여)을 목적으로 사용자에게 근로를 제공하는 사람을 말한다. 그러나 임금을 받고 근로를 제공하더라도 한 집에서 동거를 하는 가족이나 친족만 근무하는 사업장에서 일하는 사람은 근로자 범위에 속하지 않는다.
계속근로기간 확인
계속근로기간 이란 근로계약을 체결하고 근로계약이 해지될 때까지의 기간을 말하며, 계속근로기간이 1년 이상인 근로자면서 4주 근로시간을 평균하여 1주에 15시간 이상인 근로자는 퇴직금 지급기준을 충족한다.
따라서 퇴직금은 계약직 또는 정규직 여부에 관계가 없다. 또한 퇴직금(퇴직소득)은 근로자 급여(근로소득)와 별개로 지급되어야 하므로 계약서상 급여에 퇴직금을 포함시키면 안된다. 그리고 퇴직금 산정기간은 4대보험 입사일과 관계 없이 실제 근무한 날짜를 기준으로 산정한다.
퇴직금 수령방법(받는 방법)
지난 퇴직금여는 1년 근로에 대해 30일분 이상의 평균 임금을 퇴직금으로 지급하게 되어있으며, 평균 임금은 퇴직 직전 3개월을 기준으로 한다. 또한 이러한 이유로 회사입장에서는 해당 직원이 근속한 년수만큼 퇴직금을 일시에 지불해야하는 부담감이 생기는 것이 사실이었다.
퇴직연금으로 수령
이렇기 때문에 퇴직금을 일시에 지급하지 않고 퇴직연금식으로 지급하는 것이 일반화가 되었다. 또한 22년 4월 ‘근로자 퇴직급여보장법 시행령 개정안’ 시행에 따라 사업장의 퇴직연금 가입 여부와 관계없이 퇴직금 규모가 300만원 이상이면서 55세 이하 퇴직자는 퇴직금을 자신의 퇴직연금 계좌로 입금받게 되었다.
IRP 계좌 수령
퇴직연금으로 퇴직금을 수령하게 되면서 IRP 개인형 퇴직연금 계좌가 필수가 된 것이다. IRP계좌는 은퇴할 때 까지 보관 및 운용이 가능하며 은행이나 증권사 및 보험사에서 계좌 개설이 가능하다. IRP 계좌는 근로자에게 세제혜택을 부여하고 퇴직금의 연금화 장려를 위한 것이기도 하다.
IRP 중도 인출 가능
IRP로 퇴직금은 차후 연금식으로 받아볼 수도 있지만, 퇴직금액 자체가 크지 않거나 목돈이 필요할 경우 IRP 계좌를 해지함으로서 퇴직금을 일시 수령하는 방법도 있다. 따라서 퇴직금 수령 방법으로는 IRP 계좌를 장기간 운용하거나 IRP 계좌를 해지하여 출금하는 방법이 있다.
IRP 계좌를 해지하는 방법은 IRP 계좌가 개설된 은행이나 증권사에 방문하거나 어플 또는 홈페이지를 통해 해지할 수 있다.
퇴직금 신청기간
임금과 퇴직금의 소멸시효는 3년이다. 따라서 근로자퇴직급여 보장법 제 10조 퇴직금의 시효에 의거하여 퇴직금을 받을 권리는 3년간 행사하지 아니하면 시효로 인하여 소멸된다라고 정의하고 있다.
따라서 퇴직금 신청은 퇴직일 다음날 로부터 3년이다. 하지만 이보다 더 중요한 문제는 계산착오 등으로 인해 미지급된 중간정산 퇴직급여의 소멸시효 기산일등이 발생할 수 있는 점을 기억해야 한다.
퇴직금 지급기간
퇴직금은 근로자가 퇴직한 퇴직일을 기점으로 근로자의 동의가 없는 한 14일 이내에 지급하기로 규정되어 있다.
퇴직금 계산기
나의 퇴직금이 대략 얼마정도일지 계산하는 방법은 아래의 퇴직금 계산기를 통해 간편하게 계산할 수 있다.
계산기 항목에는 입사일자, 퇴사일자를 적고, 퇴직전 3개월 임금을 총액 및 기간별 일수를 적어넣으면 간편하게 예상 퇴직금을 계산할 수 있다.
퇴직금 계산방법
위 퇴직금 계산기의 계산 방식은 아래의 퇴직금 계산방법을 토대로 진행된다. 퇴직금 계산 방법을 통해 나의 퇴직금을 미리 확인해볼 수도 있다.
퇴직금 = (1일 평균 임금 * 30일 * 총 계속 근로기간) / 365
여기서 말하는 1일 평균 임금이란 사유가 발생한 날 이전 3개월간 임금의 총액 + 3개월간 총 일수를 말한다.