9월 28일 월요일은 대체공휴일이 아니다. 2026년 추석 연휴는 9월 24일 목요일부터 26일 토요일까지이고, 일요일인 27일까지 더해도 나흘로 끝난다.
정부가 따로 임시공휴일을 지정하지 않는 한 28일은 평일이다.
9월 28일은 평일, 대체공휴일 아니다
9월 28일은 공식 공휴일이 아니다. 한국천문연구원이 발표한 2026년 월력요항에도 이날은 휴일로 들어가 있지 않다. 추석 연휴 마지막 날인 26일이 토요일과 겹치다 보니 월요일이 자동으로 붙는다고 오해하기 쉽다.
하지만 명절 연휴에는 그 규칙이 적용되지 않는다. 9월 28일에 쉬려면 회사가 별도 휴무를 정했거나 본인이 연차를 써야 한다.
대체공휴일이 붙지 않는 이유
설날과 추석 연휴는 일요일과 겹칠 때만 대체공휴일이 생긴다. 관공서의 공휴일에 관한 규정은 명절 연휴와 나머지 공휴일에 서로 다른 기준을 적용한다. 3·1절과 광복절, 개천절, 한글날, 어린이날은 토요일과 겹쳐도 다음 평일이 대체공휴일이 된다.
반면 설날과 추석은 일요일이나 다른 공휴일과 겹칠 때만 해당한다.
2026년 추석 연휴는 목요일, 금요일, 토요일 사흘이다. 연휴 안에 일요일이 들어 있지 않다. 27일 일요일은 법정 추석 연휴가 끝난 뒤 이어지는 보통의 일요일일 뿐이다. 요건 자체가 성립하지 않는 구조다.
같은 해 8월 15일 광복절은 토요일인데도 8월 17일 월요일이 대체공휴일로 지정됐다. 두 날의 차이가 이 규정의 기준을 그대로 보여준다.
2026년 추석 연휴 날짜 총정리
추석 당일은 9월 25일 금요일이다. 법으로 정해진 추석 공휴일은 전날인 24일부터 다음 날인 26일까지 사흘이다. 주 5일제 직장인은 일요일까지 더해 나흘을 쉰다.
| 날짜 | 요일 | 구분 |
|---|---|---|
| 9월 24일 | 목 | 추석 전날, 공휴일 |
| 9월 25일 | 금 | 추석 당일, 공휴일 |
| 9월 26일 | 토 | 추석 다음 날, 공휴일 |
| 9월 27일 | 일 | 일요일 |
| 9월 28일 | 월 | 평일 |
임시 대체휴일 지정 가능성은
9월 28일에 쉬는 방법은 정부가 임시공휴일로 지정하는 것뿐이다. 임시공휴일은 대체공휴일과 전혀 다른 제도다. 대체공휴일은 요건만 맞으면 자동으로 생긴다. 임시공휴일은 정부가 국무회의 의결을 거쳐 그때그때 정하는 날이다.
현재까지 9월 28일을 임시공휴일로 지정한다는 정부 발표는 나오지 않았다. 지정 명분이 크지 않다는 관측도 나온다. 임시공휴일이 내수 진작보다 해외여행 수요를 늘린다는 지적, 기업의 조업 중단과 휴일수당 부담이 이유로 거론된다.
선례는 있다. 2023년 추석 연휴도 목요일부터 토요일까지여서 대체공휴일이 붙지 않았다. 대신 정부가 10월 2일 월요일을 임시공휴일로 지정해 연휴가 엿새로 늘었다. 연휴가 길어진다면 그 경로는 대체공휴일이 아니라 임시공휴일이다.
연차 하루로 연휴 늘리는 방법
연차 하루면 닷새 연휴가 된다. 9월 28일 월요일에 연차를 쓰면 24일부터 28일까지 쉴 수 있다.
- 연차 1일, 9월 28일 사용: 9월 24일~28일 5일 연휴
- 연차 2일, 9월 28
29일 사용: 9월 24일29일 6일 연휴 - 연차 3일, 9월 21
23일 사용: 9월 19일27일 9일 연휴 - 연차 5일, 9월 28일
10월 2일 사용: 9월 24일10월 5일 12일 연휴
가장 효율이 좋은 조합은 10월 초까지 내다보는 방식이다. 개천절인 10월 3일이 토요일이라 10월 5일 월요일이 대체공휴일로 지정돼 있다. 9월 28일부터 10월 2일까지 닷새를 붙이면 열이틀을 이어 쉴 수 있다. 2주가 넘는 휴식이 연차 닷새로 만들어지는 셈이다.
9월 28일 근무와 수당 기준
9월 28일은 평일이라 휴일근로수당이 붙지 않는다. 추석 직후 월요일이라는 이유만으로 가산수당이 생기지는 않는다.
추석 연휴인 24일부터 26일까지는 다르다. 상시 근로자 5인 이상 사업장에서는 관공서 공휴일이 유급휴일로 보장된다. 이 기간에 근무하면 휴일근로수당 지급 대상이 된다.
학교도 28일은 정상 학사일정이 가능한 평일이다. 다만 학교별로 재량휴업일을 따로 정할 수 있어 학사달력을 확인해야 한다. 은행과 관공서, 우체국도 이날은 평소대로 운영한다.
자주 묻는 질문
9월 28일에 정말 출근해야 하나?
현재 기준으로는 출근해야 한다. 9월 28일은 공휴일이 아니다. 정부가 임시공휴일을 지정하면 달라지지만 아직 그런 발표는 없다.
추석 다음 날이 토요일인데 왜 대체공휴일이 없나?
설날과 추석은 일요일과 겹칠 때만 대체공휴일이 적용되기 때문이다. 토요일과 겹치는 것만으로는 요건이 되지 않는다. 광복절이나 개천절은 토요일과 겹쳐도 대체공휴일이 생기지만 명절은 기준이 다르다.
임시공휴일은 언제 발표되나?
정해진 시한은 없다. 국무회의 의결만 거치면 지정할 수 있어 연휴 직전에 발표된 사례도 있다. 확정 전까지는 나흘 연휴를 기준으로 일정을 잡는 편이 안전하다.
정리하면 9월 28일 월요일은 대체공휴일이 아니며, 2026년 추석 연휴는 9월 24일부터 27일까지 나흘이다. 연휴를 늘리려면 연차를 쓰거나 정부의 임시공휴일 지정을 기다려야 한다. 항공권과 숙소는 나흘 연휴를 기준으로 잡고, 임시공휴일 발표 여부는 정부 공식 채널에서 확인하시기 바란다.
