2023 근로장려금 신청방법 기간 알아보기 : 훈민일보

5월 종합소득세 신고 기간 동안 아르바이트 소득 외 다른 소득이 있다면 반드시 확인해야 하는 항목이 있다. 바로 ‘근로장려금’ 이다. 저소득층 가구 지원 제도인 근로장려금은 일은 하지만 소득이 적은 경우 장려금을 지급하여 근로 의욕을 고취시키기 위한 정책이다.

매년 5월 정기신청기간 내에 신청하지 않으면 10% 감액된 금액으로 받을 수 있기 때문에 해당되는 사람들은 잊지 말고 신청하도록 하자.

특히나 2023년 근로장려금 지급금액이 2022년보다 인상되었기 때문에 더더욱 자격조건에 해당한다면 신청해야한다. 그렇다면 2023년 근로장려금 신청방법 및 근로장려금 신청기간에 대해 아래의 순서대로 알아보도록 하겠다.

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근로장려금이란

2009년 시작

우리나라 근로장려금은 2009년 첫 시작으로 아시아 최초의 근로자를 위한 장려금이다. 근로장려금은 거주자를 포함한 1세대 가구원의 구성에 따라 정부에서 정한 총 급여액을 기준으로 차등 지급죈다.

2022 근로장려금

올해 2022년 근로장려금은 2009년에 이어 물가 상승률을 반영하여 근로장려금 자격요건 자격을 선정하고 신청절차에 따라 신청을 할 수 있다. 아래 근로장려금 자격요건 및 신청방법을 확인해보기 바란다.

2022 근로장려금 변경사항 확인

근로장려금 금액

2023년 근로장려금 지급 금액은 2022년 근로장려금 지급 금액보다 상향되었다. 이는 단독가구 뿐만 아니라 홑벌이, 맞벌이 가구 모두 상향된 수치이다.

단독가구는 최대 165만원을, 외벌이 가구는 최대 285만원을, 맞벌이 가구는 최대 330만원까지 지급된다.

지급기준

단독가구 : 총급여액 400만원 이상 900만원 미만시 최대 금액인 165만원을 수령
홑벌이 가구 : 총급여액 700만원 이상 1,400만원 미만 시 최대금액인 285만원을 수령
맞벌이 가구 : 총급여액 800만원 이상 1,700만원 미만 시 최대금액인 330만원을 수령

근로장려금 종류

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근로장려금은 크게 신청 기간에 따라 정기, 반기, 기한 후 신청으로 나뉜다. 보다 자세한 2023 근로장려금 종류에 대해서 아래에서 살펴보도록 하겠다.

정기 근로장려금	2022년 소득을 기준으로 2023년에 신청
반기 근로장려금	2022년 하반기, 2023년 상반기 소득을 기준으로 신청
기한 후 신청	2022년 소득을 기준으로 2023년 11월 이전까지 신청

근로장려금 신청기간

근로장려금 신청기간은 위에서 살펴본 정기근로장려금, 반기 근로장려금, 기한 후 신청 근로장려금에 따라 신청기간이 상이하며 아래와 같다.

정기 근로장려금

2023년 5월 1일 ~ 5월 31일

반기 근로장려금

상반기 : 2023년 3월 1일 ~ 3월 15일

하반기 : 2023년 9월 1일 ~ 9월 15일

기한 후 신청 근로장려금

2023년 6월 1일 ~ 11월 30일

2023 근로장려금 대상자 확인방법

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2023년 근로장려금 대상자 확인방법은 4월말에서 5월 초~중순 까지 문자 또는 우편으로 안내가 되지만 간혹 대상자에 속하는데도 불구하고 안내문을 받지 못한 경우가 있는데 이런 경우 아래 3가지 방법으로 신청이 가능하다.

홈택스 근로장려금 대상자 확인

홈택스에서 근로장려금 신청을 보다 간편하게 할 수 있다. 홈택스 로그인 후 우측 상단에 있는 근로/자녀 장려금을 선택 후 근로장려금 대상자 확인을 해보자.

손택스 근로장려금 대상자 확인

손택스 어플을 통해서도 근로장려금 대상자 확인이 가능하다. 손택스 어플 로그인 후 공동인증서 및 본인인증 이후 ‘근로/자녀 장려금’ 을 선택 후 대상자 조회가 가능하다.

ARS 근로장려금 대상자 확인

근로장려금 상담센터 1566-3636 으로 연락하시거나 관할 세무서로 직접 연결하면 되겠다.